公司回应禁止员工趴桌午睡善意提醒,正

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“入冬后禁止午间趴在桌上午睡”,杭州一公司发布的这则通知在网上引发争议。11月3日,涉事公司相关负责人回应极目新闻记者称,公司并未禁止员工午睡,只是出于善意的关心,建议不要趴桌午睡。

极目新闻记者注意到,网传的这份文件由涉事公司人力资源部门签发,落款时间为年10月31日。文件称,“入冬后禁止午间趴在桌上午睡,自年11月1日起生效并执行。”

为何禁止员工午间趴睡?文件中提到:“冬季天气寒凉,人体进入睡眠之后,体温下降,抵抗力变弱,在办公室内又少着御寒衣物,午睡就非常容易受凉,同时午睡方式错误还容易引起其他疾病。冬季气温低下,血液循环本就缓慢,趴在办公桌上午睡,身体容易受到压迫,血液循环差,还会出现冻疮和肢体麻木的现象。而且冬季午睡如果离午餐较近,还会导致食物消化不良,引起胃肠道疾病。”

对于该文件,有网友认为,既然不让趴着午睡,公司就应该提供午睡的相应条件。还有网友质疑,该公司的做法,实质上是不想让员工午休。

11月3日上午,涉事公司一相关负责人向极目新闻记者解释,公司并未禁止员工午睡,只是建议大家不要趴在桌子上睡。“公司发布这个通知是出于善意的关心,担心杭州天气冷了,员工趴在桌子上午睡容易着凉,万一感冒发烧了,大家都不方便。”

而对于该公司午休时间多长的问题,上述负责人未给出明确答复。不过,该负责人表示,公司正在陆续添置一些颈枕、枕头、眼罩等物品,让大家可以靠在椅子上休息。

杭州市西湖区劳动监察大队一工作人员回复极目新闻记者称,劳动法没有对午休时间及方式作出明文规定,这属于公司内部的管理,他们也已经


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