在我们日常生活中，不少劳动者都曾经遇到过被公司拖欠工资的情况，甚至还有的人被公司长期拖欠工资报酬，农民工被拖欠工资的案例屡见不鲜。如果我们遇到用人单位拖欠工资的时候怎么办呢？我们可以通过法律的途径来维权，或者是向有关劳动部门举报，或者是直接申请劳动制裁，依法维护自己的合法权益。
在依法向用人单位的过程中，我们也可以向网站上面的劳动争议专家律师咨询解决方法，以更好地维护自己的合法权益。近日，湖北襄阳的丁小姐在离职的时候被老板扣下工资，还被老板要求支付店铺房租，理由竟是上班时发朋友圈推销了产品，究竟是怎么一回事呢让我们来看看。
美容店老板近日，湖北襄阳。在美容店上班的丁女士跟记者说，自己因做微商，上班时发朋友圈推销了产品，结果离职时被老板以这个理由扣下工资。因为丁女士朋友圈买产品的顾客本身是美容店的客人，于是店老板找她索要门面费，要求抽成，为此丁女士感到很冤枉。丁女士反映，老板说自己上班时间都在朋友圈卖眼罩了，因为自己发朋友圈都是上班发的，实际上买眼罩的客人只有两个，每个客人买了3个，也就是说只卖了6个眼罩。
在丁女士看来老板的意思是上班不应该发朋友圈，但是丁女士认为上班发朋友圈并不影响到自己的工作，老板就说是上班制度。但是上班不能发朋友圈的制度该老板并没有提前告知丁女士。因为丁女士的微商产品的客户还是美容店的客户，店老板还反过来跟丁女士索要门店费，卖出去的眼罩的还要抽成。该店老板面对记者提问的时候，她就说别人一天能做几个顾客，而丁女士一天就在那玩，而且来上班之后一直都是在卖她自己的产品，都没销售过美容院的产品，目前双方还在协商当中。
有律师表示，丁女士跟美容院并没有签订任何合作协议，双方没有就合作的事宜达成过一致，单方认可的合作关系显然是不能成立的，如果单位认为劳动者利用工作时间做了私事，侵害了单位的利益，给单位造成了损失，那么当然可以要求劳动者作出相应的赔偿，结合本案来看，仅仅因为丁女士卖了几个眼罩，就要要求她承担一个月的房租的话，没有事实和法律的依据。
很多网友对这件事也是保持不同的看法，有网友认为丁女士以工作之便获取个人利益，用公司的客户养自己，明显的利益冲突，这不合规，公司也有理由开除丁女士，扣除丁女士的工资。也有网友认为，自己上班期间尽职尽责就行，发朋友圈又影响美容店做生意，也不是故意卖给美容店的客户的，这个老板就是不想发工资，还找支付房租这么奇葩的要求来威胁而已。
笔者认为，单单是因为在朋友圈卖了几个眼罩，就被老板要求支付房租，以及抽提成，这明显是不合理的，因为主要的经营者是这个美容店的老板，并不是丁女士，而且丁女士只是在朋友圈卖了几个眼罩，并不是在美容店大张旗鼓实体经营，支付一个月房租明显不合理的，而且也没签订什么合同。鉴于美容店老板说丁女士在上班大部分时间用来发朋友圈，情况属实的话，对美容院造成损失的话，美容店也可以要求丁女士作出合理的赔偿。公说公有理婆说婆有理，具体实际的处理方法还是要相关劳动部门处理为准。
对于这件事大家有什么看法呢？